Ein großer Leadership-Fehler, den Leiter immer wieder begehen – und dabei ist es egal, ob sie erfahrene oder unerfahrene Leiter sind -, ist, ihre Mitarbeiter nicht sofort zurechtzuweisen. Kostenloser Leadership-Test zum herunterladen. Wenn ein Mitarbeiter nicht seine Leistung bringt, dann gibt es eine ganz wichtige – aber einfache und logische Regel. Aber viele Leiter missachten Hier weiterlesen…
Ein großer Fehler, den wir als Unternehmer machen können, ist ständig in unserem Unternehmen zu arbeiten anstatt an unserem Unternehmen oder der Organisation, für die wir verantwortlich sind. Vor allem für viele Selbstständige, Kleinunternehmer und Entrepreneure stellt dies – vor allem in der Gründungsphase – eine große Herausforderung dar. Aber selbst erfahrene Unternehmer, die sehr Hier weiterlesen…
William Dugan, der im MBA-Programm an der Columbia Universität unterrichtet, schreibt in seinem Buch „Strategic Intuition“, dass die besten Gedanken, die zu brillanten Strategien führen, uns fast niemals in den Sinn kommen, wenn wir über die Sache an sich nachdenken. Sie kommen, wenn wir duschen, Auto fahren oder im Urlaub sind. Brillante Gedanken kommen, wenn Hier weiterlesen…
Es gibt ein Problem, das viele von uns haben. Nicht alle. Aber viele. Denjenigen, die es nicht haben, könnte ein bisschen von dem Problem nicht schaden. Aber das ist ein Thema für ein anderes Mal. Zurück zum Problem selbst. Das Problem, von dem ich rede, ist, dass wir alles perfekt machen wollen. Jeder von uns Hier weiterlesen…
